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2018年6月12日 作者:gzh [返回]

6月4日【石家庄日报】第2版刊发文章《“匠心”冶炼特钢精品》

匠心冶炼特钢精品
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记省五一劳动奖章获得者、河钢集团石钢公司炼钢厂调度长容晨光

□本报首席记者 范玉蕾 通讯员 赵海燕

523,在河钢集团石钢公司炼钢厂转炉冶炼平台上,1
号和2号转炉正在交替为某战略客户生产着高标准轴承钢,由于客户对钢水纯净度有着极高的要求,职工们操作得格外精心。而整个冶炼过程,当值调度长容晨光一直盯在现场。

容晨光可是全公司的名人。他提炼的综合护炉技术,获得河北省职工先进操作法优秀奖;他指导的转炉炉龄突破了26000炉大关,创造了河钢石钢历史新高;他参与的工业试验,为企业带来效益数百万元;世界名车核心零部件使用的特钢从他手里炼出;河北省技术能手”“河北省能工巧匠都是他曾经的亮丽名片,今年他又荣获河北省五一劳动奖章。

客户诉求是提升方向

自从今年2月份担任调度长后,容晨光盯在现场的时间更长了,他告诉记者,随着产品升级结构调整步伐的加快,河钢石钢的客户越来越高端,客户诉求也越来越严格。容晨光还说:亲眼看到职工规范操作,心里才更有底儿

今年以来,河钢集团石钢公司明确了轴承钢上档次,汽车钢上水平两大产品战略制高点,各条产线上围绕两大战略制高点的技术质量攻关和对接点客户工作也迅即展开。客户需求就是我们的提升方向。在得知两大世界知名轴承企业对其采购的材料提出钛含量和钙含量等诸多新要求时,容晨光主动请缨加入轴承钢低钛低钙控制技术项目组,并提出所有轴承钢都按照SKF3(轴承钢的一种型号)的质量标准进行生产的目标。目前,河钢石钢SKF3轴承钢冶炼符合率已达到60%以上,超额完成第一阶段目标。

搞创新要心系产线

524,炼钢厂1号转炉,正在冶炼高附加值的用于生产汽车传动轴的高硫高铝钢种;2号转炉主控室里,大家正在为冶炼供某知名企业的涨断连杆用钢紧张地准备着,这将是一个填补国内空白的钢种。

这些产品升级、结构调整的成绩也都源自晨光职工创新工作室。而最让容晨光骄傲的则是他在产线上带头实施的一些小动作,如转炉冶炼热平衡模型”“合金加料计算模型”“留钢量计算模型等等,不仅有效提高了过程质量控制,还减少了职工的劳动强度。容晨光说:搞创新要心系产线,创新就是要解决产线问题,这样的新工艺、新技术才会在产线落地生根。

在最近一年中,容晨光和他的工友们,俯身产线刻苦钻研,共获得了一种E字型倾翻装料机构6项专利和优化真空系统提升效率降消耗5项科技进步奖。

安全是最大的赢家

担任调度长前,容晨光一直任炼钢厂炼钢一段段长。去年河钢集团石钢公司确定了第一批共9个事故预防样板工段,其中就包括容晨光所带领的工段。

为保证工段安全生产工作全面受控,我们制定了一整套事故预防机制。说起事故预防,容晨光颇有心得,他组织建立了一套隐患及事故统计台账,台账记录特别强调设备隐患的发现时间、负责人、整改措施和完成时间,以及预防措施和措施跟踪落实情况等内容。这个台账具有可操作性和可追溯性强的特点,为设备隐患预知和事故预防工作打下坚实基础。

不仅如此,容晨光和工友们还利用网络、通信等信息化技术,建立了通畅的沟通渠道和完善的隐患整改管理体系。安全是最大的赢家,相对于设备我更关注人的行动状态。容晨光率先在他的工段开展了安全五星级员工评选活动,率先将人员的精神状态体现在目视化看板上,使安全管理更加精细化。

努力造就实力,奋斗成就幸福。平凡岗位上的匠人容晨光,用一颗火热赤诚的匠心持续创造着不平凡的业绩,也享受着奋斗所带来的一份份幸福的感觉。

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